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News dalla UILPA

  • Agenzia Entrate. Precompilata 2022 online con 1,2 miliardi di dati già 'caricati' dal Fisco.

    Attualità May 23, 2022 | 22:03 pm

    Precompilata 2022 al via da lunedì 23 maggio, quando saranno disponibili i modelli predisposti dal Fisco, che in base alle informazioni in suo possesso ha già inserito 1 miliardo e 200 milioni di dati. Da martedì 31 maggio sarà possibile[…]

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  • Spid a tutti i dipendenti pubblici: al via la selezione dei fornitori

    Attualità May 23, 2022 | 22:01 pm

    Il Dipartimento della Funzione pubblica ha pubblicato un avviso per selezionare manifestazioni d’interesse per la fornitura gratuita dell’identità digitale Spid ai dipendenti pubblici che ne faranno richiesta. L’avviso è rivolto ai gestori di identità Spid, accreditati dall’Agenzia per l’Italia digitale (Agid), che[…]

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  • Ministero del Turismo, concorsi per esami per complessive 30 unità di personale

    Attualità May 23, 2022 | 05:44 am

    Il Ministero del Turismo, con i bandi di concorso pubblicati nella Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale, Concorsi ed Esami, n. 40 del 20 maggio 2022, ha indetto i seguenti due concorsi:Concorso pubblico, per esami, per la selezione di complessive 10 unità[…]

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Si possono avere 2 leggi 104 (avendo due disabili)?

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Categoria: Rassegna stampa
Pubblicato: 10 Settembre 2017
Visite: 1407
  • Legge 104

Si possono avere 2 leggi 104 (avendo due disabili)?

Fonte:legge per tutti L’AUTORE: Noemi Secci

Se il lavoratore dipendente assiste due disabili può cumulare i permessi per la loro assistenza?
I permessi retribuiti Legge 104 generalmente possono essere richiesti per l’assistenza di un solo disabile. Tuttavia, il lavoratore ha il diritto di assistere più persone disabili [1], cumulando i relativi permessi, se si tratta dei seguenti familiari:
 il coniuge, il partner dell’unione civile o il

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CCNL e PdR 2016 - Incontro del 30 marzo 2017 - Comunicato UILPA demanio n. 6/2017

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Categoria: Contratto
Pubblicato: 22 Maggio 2017
Visite: 968

Comunicato n. 6/2017

Nulla di fatto nell’incontro che si è tenuto il 30 u.s. presso l’Agenzia del Demanio, nel quale dovevano essere formalizzate, dopo mesi di interlocuzioni, le risorse fresche disponibili per il rinnovo contrattuale.

La Dirigenza, sorda all’accordo sottoscritto in data 30 novembre 2016 tra le Organizzazioni Sindacali Confederali e il Governo, nel quale sono stati previsti non meno di 85 euro medi pro-capite di aumento tabellare, dopo aver vantato

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CCNL e PdR 2016 - Incontro del 20 marzo 2017 - Rinnovo del CCNL - Comunicato UILPA demanio n. 5/2017

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Categoria: Contratto
Pubblicato: 22 Maggio 2017
Visite: 826

Comunicato n. 5/2017

Ieri 20 marzo si è svolto l’incontro sindacale presso la sede dell’Agenzia demanio per aggiornamenti riguardanti il rinnovo del CCNL.

L’Agenzia ha comunicato che i propri vertici stanno promuovendo un’azione politica per ottenere maggiori disponibilità economiche “fresche” da destinare agli aumenti stipendiali.

La formalizzazione delle eventuali nuove disponibilità economiche avverrà nel prossimo incontro

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Come ottenere la Legge 104 per un familiare Riconoscimento dei benefici della Legge 104 per il lavoratore che assiste un familiare invalido: come si richiede?

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Categoria: Rassegna stampa
Pubblicato: 18 Maggio 2017
Visite: 8427
  • Legge 104

Come ottenere la Legge 104 per un familiare

Riconoscimento dei benefici della Legge 104 per il lavoratore che assiste un familiare invalido: come si richiede?

Fonte:legge per tutti

Assisti un familiare invalido e vorresti richiedere dei permessi al tuo datore di lavoro, ma non sai come fare? Forse non sai che, per averne diritto, il tuo familiare deve avere un handicap grave riconosciuto, ai sensi della Legge 104: deve, cioè, essere in possesso di un verbale in cui si certifica il

Leggi tutto: Come ottenere la Legge 104 per un familiare Riconoscimento dei benefici della Legge 104 per il...

  1. CONVENZIONE ASSICURATIVA GRATUITA A TUTELA DEI RISCHI PROFESSIONALI MASSIMALE 1.000.000 DI EURO!
  2. Che succede se non sono a casa durante la visita fiscale?
  3. Chi assiste il familiare disabile non va trasferito
  4. Accordo in materia di lavoro part time - 3 novembre 2004
  5. Comunicato n. 1/2017
  6. Comunicato n. 2/2017
  7. Comunicato n. 3/2017
  8. Venerdì estivi
  9. Part time

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